Author:やる夫達のいる日常
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/ ̄ ̄\
/ _ノ \
| ( ●)(●)
| (__人__)
| ノ なぁ。
| ∩ノ ⊃ }
/ヽ / _ノ } 年俸400~600万円の求人って、どういう意味だと思う?
( ヽ / / ノ
ヽ “ /_| |
\__/__ /
/ ̄ ̄\
/ 「 へ
| (●)(●)|
. | | |
| __´___ j
| `ー'´ } 400~600万円って書いてあるんだから、安くて400万円・高くて600万円って意味じゃないんですか?
ヽ }
ヽ ノ
/ く
| |
| |
____
/ \
/ ⌒ ⌒\
/ ( ●) ( ●)ヽ 違うぞできない夫。それはな、年俸400万円って意味だお。
l ⌒(__人__)⌒ |
\ ` ⌒´ /
/ ヽ
(~)
γ´⌒`ヽ
{i:i:i:i:i:i:i:i:} 実際に払われるのが底値だと辞退されるから、実際には年俸420万円くらいで欲しいって意味じゃないかな。
( ´・ω・` )
(:::::::::::::) 何かの間違いでスーパーマンが応募してきたら500くらいまでは出すかもしれないよ。
し─J
/ ̄ ̄\
/ _ノ \
| ( ●)(●)
| (__人__)
| ノ いいや、違うな。それは値切る前提なんだよ。だから「350~380万円くらいで欲しい」って意味だ。
| ∩ノ ⊃ }
/ヽ / _ノ }
( ヽ / / ノ
ヽ “ /_| |
\__/__ /
/ ̄ ̄\
/ _ノ \
| ( ●)(●) 多分最初は素直に380って書いたんだな。
. | (__人__)
| ` ⌒´ノ それで誰も来ないから値切る前提で400に書き直して、それでも来ないから、
. | }
. ヽ } 「400~600って書けば誰か騙されるだろう」って再度書き直したんだろ。
ヽ ノ
.> <
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,, /'´ ̄ ̄` ー-
/ 〃" `ヽ、 \ヽ
/ / ハ/ \ハヘヘ
|i │ l |リ _ノ ヽ_ }_}ハヽ
|i| 从( >) (<)l小N みんな甘いな、上が600って高額なのがミソだお。
(| ⊂⊃ 、_,、_, ⊂⊃ノ
V j (_.ノ ノ
. へ,、__, イl
ヽノ
,, /'´ ̄ ̄` ー-
/ 〃" `ヽ、 \ヽ
/ / ハ/ \ハヘヘ これは、「募集をかけたけど決まらなかった。応募者は600を希望するけど面接してみたら600出せる能力ではないので
|i │ l |リ _ノ ヽ_ }_}ハヽ
|i| 从( >) (<)l小N 400を提示しました。そしたら合意しませんでした」って報告するためのカラ求人。
(| ⊂⊃ 、_,、_, ⊂⊃ノ
V j (_.ノ ノ
. へ,、__, イl
ヽノ
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/( ●) (●)\
/ ___'___ \
| |r┬-| | できない夫君は素直すぎますが、皆さんも悪い方向に裏を読みすぎです。
\ `,. -'"´´ ̄`ヽ
/ (___ | どんなスーパーマンでも600万円を超える募集枠は無いよ、って意味かもしれませんよ。
/ |
( ̄ |
 ̄ ̄ ̄| |
以上です。
皆さんの会社はどれですか?>>1は、できない夫のパターン以外は全て見ました。
その中でも、前職で一番多かったのはやらない夫のパターン、現職では一番多いのはやる実のパターンとできる夫のパターンですね。
乙です
ITだとそうなるのか
俺は研究職だが最低ライン+経歴とか腕とかボーナスの上限が600万という
でっきースタイルのところしか今の所あたってないな
うちの会社はIT企業だけどできない夫スタイルじゃない? 大体
けっこう年功序列なところがあるのが弊社なので、年齢+経歴(どれぐらいの規模のプロジェクトをマネージメントしたことがあるかとか)+専門能力で大体決まるはず
あとうちの中途の募集要項見ると下限年収しか書いていなかった
想定年収は高めに書いてるだろこれとは思うが(40で1000万とかいているが、これは課長職以上で業績の良いBUの話では……? みたいな うちの課長課長職で40ぐらいでたぶん900万円台だが……)
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アルバイトすら一律である。
雇ってみないと分からん部分って一部の手当くらいだ。